近日，笔者从重庆黔江区黄溪镇社保所了解到，该镇紧紧围绕“农业产业 劳务输出”发展战略，坚持提升就业竞争力与鼓励回乡创业相结合的方针，不断探索劳务管理创新模式，吸引出国打工人员回乡，劳务产业实现“三大转变”。
由体力输出向技能输出转变。借“阳光工程”等惠民活动，该镇开办法律维权、电脑操作、出国劳务技能培训等课程，开通出国劳务咨询热线，实行“订单式”培训。
无序输出向组织输出转变。该镇与重庆市内外10余家用工单位接洽，建立用工信息网和出国劳务信息网，在各村设立出国劳务信息员，及时将招工和培训信息送到农户家中，并建立出国劳务输出台账，全年有序输出劳动力3070人，收入超3000万元。
出国打工向回流创业转变。该镇探索“输出 成长 积累 回流 创业”劳务发展模式，借节假日出国务工人员返乡之机，入户宣传返乡创业资金扶持、技术指导和渠道支持等相关政策。
据悉，目前，该镇回引31名农民工返乡进行个体经营，270名农民工家门口上班，有效助推了当地经济快速发展。 来源：重庆网
（佚名）
